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          江蘇省委宣傳部 江蘇省文明辦 主辦

          投稿:jswmw@jschina.com.cn

          江蘇文明網 > 南京 > 正文
          堅守工匠精神,成就勞動者驕傲
          2020-12-16 09:16:00  來源:南京日報  

          14位來自南京的全國勞模和先進工作者近日赴京接受表彰;這兩天,我市選手在首屆全國職業技能大賽摘金奪銀——他們的職業風采和精湛技藝令人欽敬。高素質勞動者是怎樣煉成的?帶著這個問題去探尋各級勞模、先進工作者和高技能人才們榮譽背后的故事,常常會聽到“工匠精神”一詞。

          “工匠精神”并不只屬于狹義的“工匠”,而是適用于所有行業和崗位勞動者的“精進密碼”。從“吟安一個字,捻斷數莖須”,到“硯田牛未歇,落日照東廂”,從車間里的技術創新骨干,到支撐大國重器、超級工程的工程師和產業工人,勤學苦練、熱衷鉆研,才能磨出好本事、創出好作品,才能掌握一流技藝,做出一流產品,托起一流產業。習近平總書記在全國勞動模范和先進工作者表彰大會上指出,在長期實踐中,我們培育形成了“執著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越的工匠精神”。面向未來,更需要一大批具有工匠精神的勞動者揮灑汗水、奉獻智慧,擔起建設工業大國、制造強國的歷史重任。

          我們當前面臨著高技能人才短缺的難題。激勵更多勞動者特別是青年一代走技能成才、技能報國之路,培養更多高技能人才和大國工匠,必須厚植涵養工匠精神的土壤。這一“土壤”中,要有崇尚工匠精神的社會文化氛圍,通過提高技能人才待遇和社會地位,讓堅守工匠精神、踏實工作的勞動者不吃虧,來扭轉過去“學而優則仕”“工人社會地位和待遇偏低”的陳舊觀念和不合理現象;這一“土壤”中,還要有利于培育勞動能力、利于勞動者搞創新的條件,讓勞動者不僅愛勞動、會勞動,而且懂技術、能創新。

          這樣的環境與條件,需要企業、學校、政府、全社會協調聯動、共同創造:用保障公平、自由、競爭的制度環境,更充分地調動企業和勞動者的積極性、主動性、創造性;通過深化勞動力市場改革,進一步提高技術工人的待遇和社會地位,建立更合理的人才評價機制;在教育理念上更加兼顧知識傳授與技能培養,扎實推進創新創業教育,加強新工科、新農科、新醫科、新文科建設,注重新知識、新技術、新工藝、新方法在教育教學中的應用,鼓勵學生創造性地解決實際問題,提高創造性勞動能力,搭建更加完善的高技能產業工人培養體系。

          近年來,南京在青年技能人才隊伍建設、技能人才發展體制機制改革等方面做了大量工作,深入開展校企合作、企業新型學徒制等技能人才培養模式,培養了一批又一批青年實用型技能人才。今年南京作為產業工人隊伍改革城市,積極推動改革,出臺《關于落實我市三年職業技能提升行動的若干措施》,提高了職工培訓的補貼標準。從中央到地方,從院校到企業,崇尚工匠精神的氛圍越來越濃厚,涵養工匠精神的土壤越來越肥沃,勞動者也越來越能清晰感受到追求工匠精神給職業帶來的成就感。

          全國勞動模范和先進工作者日前發出倡議,呼吁全國各行各業的同志們干一行愛一行,鉆一行精一行,以勤學長知識、以苦練精技術、以創新求突破,努力成為知識型、技能型、創新型勞動者。作為新時代的勞動者,堅守工匠精神,才能有更強大的底氣來成就人生理想,在為經濟社會發展貢獻力量的同時,成就勞動者的驕傲。

          吳云青

          責編:唐凱
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