本報訊 “區委、區政府決定，從今年起，增加6500萬元用于提高教師待遇、獎勵優秀教師和補貼課后服務……”在近日召開的泰州市海陵區幸福教育發展大會上，區委書記孫群宣布，推出“1+8+N”教育改革方案。其中，“1”就是《海陵區幸福教育發展兩年攻堅行動計劃》，“8”就是八項改革政策文件，“N”就是若干項具體措施。其中，8項改革政策涉及資金投入的有6項，投入力度都很大。

按照這個行動計劃，海陵區每年將投入1億元以上資金，保障教育優先發展。從2020年起，投入2800萬元保障全區中小學實施課后服務；設立“教育教學質量考核獎”，投入不低于500萬元專項經費，獎勵在提高教育教學質量方面有突出貢獻的校長和一線教師；安排1000萬元專項經費，用于招引高層次優秀教育人才和優秀師范生；投入不低于500萬元專項經費，用于獎勵優秀教育工作者；安排6000萬元專項經費，用于全體教師獎勵性補貼，在原來每人1.2萬元基礎上再增加8000元考核性補貼，總量達2萬元，但不搞平均分配；增設班主任崗位補助和工作年限補助等。 （顧介鑄 趙 璐）